оплата праці
відрядження та підзвітні особи
Як подовжити або скасувати відрядження: послідовність дій і зразки документів
Стандартне відрядження має такий вигляд: склали наказ, видали аванс, працівник поїхав, виконав завдання і повернувся. Та не завжди все йде за планом. Буває, що з певних причин працівник вимушений затриматися у відрядженні. Інший варіант — угода зірвалася, і відрядження треба скасувати. Поговоримо, як діяти у таких випадках
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
