оплата праці
лікарняні та декретні
Чи оплачувати лікарняний, що триває понад 120 днів
Працівник може перебувати на тривалому лікарняному декілька місяців поспіль. Після сплину чотирьох місяців хвороби (травми) роботодавець має підставу звільнити працівника. Що робити з оплатою такого затяжного лікарняного? Експерт пояснює, які вимоги законодавства
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
