Із 24 березня — нові норми трудових відносин в умовах війни

Гарантії у трудових відносинах — це одяг, у який роботодавець вдягає своїх працівників. Залежно від характеру виробництва одяг може бути легким, спеціальним, додатково захищеним... Але одяг для мирного часу не підходить для війни. Наразі роботодавці потребують додаткової законодавчої «амуніції», яка збереже бізнес. Новий закон обмежує окремі гарантії працівників, їхні конституційні права та свободи. Але пам’ятайте — це тимчасово, лише на період війни!

Тарас Шарий , експерт з обліку та оподаткування, Київ

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ